Raadinta iyo xulashada shaqaalaha lagama maarmaanka ah, habab kala duwan ayaa loo isticmaalaa arsenal ee sayniska nafsiga ah: su'aalo-waydiimaha taariikh nololeedka, waraysiyo heersare ah iyo kuwo aan caadi ahayn, shaqooyin, qaabaynta shaqada iyo layliyo xaaladeed, imtixaanno ku saabsan guusha, shakhsiyadda, sirdoonka iyo kartida, polygraphics imtixaanno iyo qaar kaloo badan.
Lama sheegi karo in isticmaalka hababka nafsaaniga ah ay gabi ahaanba ka maqan yihiin wax kasta oo dhib ah.In kasta oo sannado badan oo waayo-aragnimo ah ee isticmaalka lacagaha ee jawi tartan ah ay saameyn ku yeeshaan faahfaahinta sida qorista qandaraasyada shaqada, hubinta xirmo dhiirigelin buuxda ah.
Waxaa jira farsamooyin nafsi ah oo laga soo amaahday dibadda iyo la qabsigooda inta badan kiisaska ayaa laga dhigay ugu yaraan.Natiijo ahaan, dhaqamada weli si uun loogu isticmaali karo goobidda iyo xulashada shaqaalaha ma buuxinayaan shuruudaha aasaasiga ah ee cilmi nafsiga.
Waqtiga boostada: Jan-15-2023